A Empresa

Há mais de 30 anos atuando no mercado sucroenergético, a Ipiranga Agroindustrial S.A. é um grupo familiar, produtor de alimento (açúcar), combustível renovável (etanol) e gerador de energia elétrica de biomassa, com unidades fabris nos municípios paulistas de Mococa, Descalvado e Iacanga e na cidade mineira de Passos.

O grupo é sócio da Copersucar S.A., uma empresa comercializadora de açúcar e etanol, com logística integrada em toda cadeia, excelência operacional e geração de valores de forma sustentável. 

Visão

Produzir, com excelência Açúcar, Etanol e Energia, preservando o meio ambiente e o bem-estar social.

Missão

Ser uma empresa competitiva no setor sucroenergético, priorizando a sustentabilidade e rentabilidade.

Valores

Estar sempre focada na valorização das pessoas, na defesa do meio ambiente, na inovação e qualidade.

Nossa história

Vídeo institucional

Produtos

Açúcar

É uma fonte de energia rápida para o corpo, que produzimos a partir da cana-de-açúcar. Na Safra 21/22 a Ipiranga Agroindustrial S.A. produziu cerca de 398 mil toneladas deste alimento.

Etanol

Biocombustível mais utilizado no Brasil, o etanol é uma opção renovável para quem busca eficiência aliada a sustentabilidade. Na Safra 21/22, a Ipiranga Agroindustrial S.A. produziu mais 302 milhões litros deste álcool carburante. 

Bioenergia

Alternativa às fontes convencionais, é renovável e limpa. A sua geração é proveniente do bagaço da cana-de-açúcar, que nos proporciona uma produção média de 320 mil MWh.

Governança

O modelo de gestão adotado pela Ipiranga Agroindustrial segue em evolução, acompanhando novos conceitos, tendências e cenários ao longo dos anos, sempre em linha com as boas práticas de Governança Corporativa, que incluem: 

Conselho de Administração

Determina estratégias de longo prazo. É composto por acionistas majoritários, minoritários e conselheiros independentes.

Diretoria executiva

São as pessoas que desenvolvem as diretrizes para efetivação das estratégias definidas pelo Conselho de Administração.

Comitês estratégicos

Medem as operações e definem ações para melhoria contínua dos processos, em linha com as diretrizes executivas.

 

Unidades

Mococa

Localizada em Mococa-SP, a história com a unidade se inicia em 1988 com a aquisição do controle acionário da antiga Açucareira Santo Alexandre.

 

Na safra 21/22, processou cerca de 1.845.971 t de cana-de-açúcar, produzindo 93 milhões de litros de etanol, 104.539 t de açúcar e cogerando mais de de 171.000 MW de energia elétrica de biomassa.

Descalvado

Situada no município de Descalvado, Estado de São Paulo, a unidade passou a compor o grupo em 1993, ano em que adquire-se a integralidade da então Usina Ipiranga, que passou a dar nome a todo nosso grupo empresarial. 

 

Na safra 21/22, processou cerca de 1.450.178 t de cana-de-açúcar, produzindo 60 milhões de litros de etanol e 106.009 t de açúcar.

Iacanga

Estabelecida em Iacanga, São Paulo, foi inaugurada como Usina Iacanga, que anos depois incorporou as duas primeiras unidades paulistas.

 

Na safra 21/22, processou cerca de 2.920.000 t de cana-de-açúcar, produzindo 147 milhões de litros de etanol, 165.244 t de açúcar e cogerando mais de de 153.000 MW de energia elétrica de biomassa.

Passos

Instalada em Passos, Estado de Minas Gerais, à beira do Rio Grande, o parque industrial foi adquirido em 2021. 

Na safra 21/22, processou cerca de 231.752 t de cana-de-açúcar, produzindo aproximadamente 22.498 t de açúcar.

Desenvolvimento Humano

Acreditamos em desenvolver pessoas através de programas internos de formação, tais como aprendizagem, trainees, formação de liderança, treinamentos operacionais e outros incentivos de cunho educacional.

Na Safra 20/21 foram mais de 100 mil horas de treinamento, voltados à segurança e saúde dos trabalhadores, utilização adequada de recursos e à eficiência das operações agrícolas, industriais e administrativas.

Benefícios

Visando promover bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho, a empresa oferece programas e benefícios voltados à saúde física e mental de seus colaboradores e dos seus dependentes.

As ações englobam comunicação e conscientização de riscos, campanhas de saúde e preservação do meio ambiente, programas voltados à qualificação, alimentação do trabahador e afins.

Disponibilizamos aos colaboradores um portal eletrônico com todas as informações necessárias, em linha com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), promovendo transparência frente à relação de trabalho e benefícios.

Projetos sociais

A empresa apoia projetos e eventos sociais, com ênfase àqueles voltados à educação de crianças e adolescentes, buscando formar, em nossos municipios, cidadãos conscientes e bem preparados. Conheça alguns dos projetos sociais que apoiamos:

 

Medicina Ocupacional

Entre as principais preocupações da Ipiranga está a saúde de seus colaboradores e prestadores de serviços. Possuímos ambulâncias com motoristas capacitados, equipes treinadas e realizamos constantes campanhas de concentização.

Os parques industriais dispõem de ambulatório ocupacional para atendimentos com enfermeira e médico do trabalho, realização de exames ocupacionais, atendimentos de emergências e acompanhamento da saúde do trabalhador.

Nossas frentes de trabalho rural possuem, na área de vivência, equipamentos para prestação de primeiros socorros, além de colaboradores capacitados para auxílio em situações de emergência, em todos os turnos de trabalho.

Contamos com plano de saúde com condições adequadas, em parceria com fornecedores de excelência para proporcionar as melhores condições de atendimento aos nossos colaboradores e seus dependnetes legais.

Segurança Ocupacional

A segurança de nossos colaboradores é fator primordial, tanto que nos dedicamos a alcançar uma cultura de acidente zero. Por meio do programa “Pense Segurança”, reiteramos práticas seguras em todas as atividades, para a promoção de um ambiente de trabalho saudável.

Faz parte de nossa cultura a prevenção de riscos e danos à saúde, com base na disciplina e no respeito aos processos de saúde e segurança, por isso investimos em práticas, ferramentas corporativas e programas de segurança em todas as áreas da companhia.

Durante a pandemia de COVID-19, fazemos triagem de entrada na companhia com termômetros, fornecemos kits com máscaras e instruções de uso, borrifadores individuais de álcool 70%, instituímos home office para algumas funções, redistribuímos os espaços físicos na empresa, monitoramos colaboradores afastados e adotamos outros protocolos adequados para proprocionar segurança no trabalho.

Trabalhe conosco

Atualmente, a Ipiranga Agroindustrial S.A. conta com um time de mais de 4.000 colaboradores. Cada um deles é responsável por auxiliar a nossa empresa na busca por sustentabilidade e produtividade e compartilham conosco diariamente experiências e aprendizado. Faça parte da equipe!

IMPORTANTE: A divulgação das nossas vagas de emprego ocorre por meio das páginas oficiais da companhia [Site e LinkedIn]. Eventualmente, contamos com o apoio de redes de atendimento ao trabalhador (exemplo: PAT, SINE) apenas para auxílio na divulgação das vagas e não para o processo de seleção.

Todas as contratações ocorrem por meio de processos seletivos agendados e conduzidos pelo nosso time de RH. Todos os colaboradores do Grupo possuem obrigatoriamente conta de e-mail com a extensão “@ipirangaagro.com.br”.

A companhia não oferece ou sugere transporte de qualquer natureza até a Usina para participação do processo seletivo. Não há nenhum custo para o candidato ou cobrança de taxas/valores em nenhuma fase do processo seletivo.

Assim, qualquer outro meio de divulgação/recrutamento diferente destes, deve ser comunicado imediatamente ao nosso time de RH.

Acesse as nossas vagas clicando na seta ao lado.

Vagas

Política SSMA

Entendemos que a manutenção de um ambiente de trabalho saudável, ético e seguro, com respeito ao meio ambiente, é um valor que nossa força de trabalho deve assegurar. Por isso assumimos os seguintes compromissos:

  • Garantir as condições de segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores e prestadores de serviço, por meio de práticas que incentivem o comportamento seguro e o controle de riscos, para prevenir lesões e doenças ocupacionais;
  • Proteger o meio ambiente por meio da redução no consumo de recursos naturais e da prevenção da poluição, minimizando a geração de efluentes e resíduos e minimizando o impacto da ação humana;
  • Desenvolver e aprimorar os processos, produtos e serviços, visando a melhoria contínua;
  • Garantir o atendimento à legislação vigente e aos requisitos aplicáveis.

Emissão de carbono

Com a certificação Renovabio, programa nacional de incentivo à produção de biocombustíveis, temos como objetivo colaborar com a redução da emissão de gases de efeito estufa em toda a cadeia de produção e consumo.

Produzindo combustível renovável, a Ipiranga Agroindustrial lança na atmosfera cerca de 23 g CO2eq/MJ, enquanto a produção de combustíveis de origem não renovável, como a gasolina, lança cerca de 87,4 g CO2eq/MJ. Ao produzir etanol geramos cerca de 70% menos emissões de gás carbônico, quando comparado com a produção de combustível não renovável.

Certificações

Selo Energia Verde

Emitido pela União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA) e a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE), assegura que a nossa energia é proveniente de fontes renováveis e gerada a partir de boas práticas de sustentabilidade e eficiência energética.

Certificação EPA

Certificação realizada pela Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos (EPA) para venda de biocombustíveis nos EUA e gerar créditos de carbono.

Certificação CARB

Certificação realizada pela Entidade regulatória da Califórnia (EUA) que supervisiona a conformidade da produção e do transporte de combustível alinhada ao Padrão de Combustível de Baixo Carbono (Low Carbon Fuel Standard), vigente naquele estado.

Economia Circular

A Economia Circular propõe novos fluxos de reaproveitamento de resíduos, para fomentar uma cadeia que reduz o descarte no meio ambiente e a extração de recursos naturais e, por outro lado, incentiva a reutilização e a reciclagem. Nas operações da Ipiranga Agroindustrial, fazemos o uso dos subprodutos da produção de etanol, açúcar e energia elétrica no cultivo de cana-de-açúcar.

A vinhaça, resíduo do processo de destilação do caldo da cana, a torta de filtro, proveniente da filtração desse caldo, e a cinza, resultante da queima do bagaço, são utilizadas no campo como fertilizantes naturais. Já o bagaço da cana é usado para produzir energia elétrica para uso próprio e também para comercialização. Toda a empresa é alimentada pela energia que produz.

Temos como propósito que as matérias-primas abundantes e renováveis tornam o processo produtivo atrativo tanto do ponto de vista econômico quanto ambiental.

Preservação florestal

Todas as áreas agrícolas utilizadas no cultivo da cana-de-açúcar (própria, arrendadas e de fornecedores) estão inseridas no Cadastro Ambiental Rural com as devidas demarcações de APPs, reserva Legal e fragmentos florestais – áreas nas quais são utilizados carreadores e aceiros para evitar possíveis ocorrências de incêndios florestais.

Das áreas totais de operação da Ipiranga Agroindustrial, já foram reflorestados cerca de 200 hectares de APP (Áreas de Preservação Permanente) e reserva legal, com o plantio de 300 mil mudas nativas. Temos o compromisso de reflorestar um total de 350 hectares até 2030, promovendo mais áreas para fauna e flora prosperarem.

Recursos Hídricos

O uso consciente da água é característica da companhia, que faz da sustentabilidade pilar para o desenvolvimento tecnológico.

As plantas industriais consomem, em média, apenas 0,55m³ por tonelada de cana moída. Para isso, utiliza medidores de vazão, faz monitoramento de possíveis pontos de vazamento e tratamento de fuligem com lavadores de gases e precipitadores eletrostáticos, além de reaproveitar o condensado para reuso e utilizar torres de resfriamento para fechamento dos circuitos. 

Cultivo de Cana

Forma de Cultivo

Com o intuito de garantir condições seguras e confortáveis aos profissionais no campo e a preservação do meio ambiente, a Ipiranga Agroindustrial trabalha com colheitas mecanizadas. Entre seus muitos benefícios estão a inexistência de queimadas; o conforto para o trabalhador; aumento de produtividade; aumento da qualidade dos produtos; e mais segurança durante o trabalho.

Área e Moagem

Ao todo, a Ipiranga Agroindustrial cultiva mais de 120 mil hectares de cana-de-açúcar no interior de São Paulo e sul de Minas Gerais, processando cerca de sete milhões de toneladas por safra. O uso do solo é feito de maneira responsável, seguindo rigorosos critérios e com respeito às comunidades em que estamos inseridos.

Nossa Produção

Produção de Açúcar

A Ipiranga Agroindustrial é sócia-cooperada da Copersucar, a maior cooperativa brasileira de açúcar e etanol e um dos maiores exportadores globais desses produtos. Nossa produção na última safra (20/21) resultou em cerca de 400 mil toneladas.

Produção de Etanol

A distribuição do etanol que produzimos nas quatros unidades da companhia é feita pela cooperativa Copersucar. Nossa produção na última safra (20/21) resultou em mais de 347 milhões de litros do combustível renovável e autossustentável.

Geração de Energia

Utilizamos o bagaço da cana-de-açúcar para produzir energia elétrica tanto para uso próprio quanto para comercialização. Na safra 20/21, Mococa e Iacanga produziram juntas por volta de 320 mil Megawatt (MW).

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Como Chegar

Canal de Denúncias

O Canal de denúncias é uma ferramenta segura e confidencial para que os colaboradores, fornecedores e parceiros possam falar sobre situações não éticas que possam prejudicar nossa empresa e dividir suas preocupações, dúvidas e sugestões relacionadas ao nosso negócio.

As denúncias podem ser realizadas através do formulário abaixo ou pelo telefone 0800 770 3421.
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É importante que seu relato seja completo e detalhado.

Não se esqueça de incluir na descrição:

  • O quê (descrição da situação);
  • Quem (nome das pessoas envolvidas, inclusive testemunhas);
  • Quando (data em que aconteceu, acontece ou acontecerá a situação);
  • Onde (local do relato);
  • Por que (a causa ou motivo);
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  • Provas (se elas existem e onde podem ser encontradas)

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Política de privacidade


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Contato

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Vigência e atualizações da Política

A presente política encontra-se vigente a partir de 20 de outubro de 2021.